機(jī)械工程師
職位要求：
1. 具備扎實(shí)的機(jī)械理論基礎(chǔ)知識(shí)；
2. 熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題；
3. 能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；
4. 熟練使用PROE、AutoCAD等繪圖軟件。
5. 具備靈活的設(shè)計(jì)思路，較強(qiáng)責(zé)任心；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)及溝通能力；具有較強(qiáng)的分析及解決技術(shù)問(wèn)題的能力。
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)部門(mén)內(nèi)分工，本人所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、改進(jìn)：
2. 技術(shù)類文件（產(chǎn)品的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的用料清單、產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的使用說(shuō)明書(shū)）的編制：
3. 做好新產(chǎn)品的試制的技術(shù)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
4. 協(xié)助工藝質(zhì)量工程師及時(shí)解決生產(chǎn)制造過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；
5. 客戶技術(shù)洽談及方案；
6. 配合售后、解決客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題；
7. 協(xié)助成本定額、生產(chǎn)定額；
8. 完成上級(jí)交辦的其它工作及做好技術(shù)保密工作。
薪酬福利：5000元-8000元 E-mail投遞地址：blly101@yyblly.com 聯(lián)系電話:0730-8745805
銷(xiāo)售工程師
職位要求：
1. 熟知合同法的相關(guān)知識(shí)；
2. 熟知機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，有獨(dú)立的機(jī)械繪圖能力；
3. 熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，掌握訂單流程、貨款回收等；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 適應(yīng)出差，能夠承受壓力。
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上機(jī)械行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司銷(xiāo)售方面的業(yè)務(wù)；
2. 通過(guò)各種渠道尋找新的客戶，并維護(hù)新老客戶；
3. 按照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、實(shí)施銷(xiāo)售方案，組織、銷(xiāo)售活動(dòng)；
4. 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)客戶需求，幫客戶選擇合理的爐型產(chǎn)品；
5. 所轄片區(qū)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)及技術(shù)溝通；
6. 所轄片區(qū)的銷(xiāo)售合同的編制、審核；
7.編制投標(biāo)文件；
薪酬福利：底薪+提成 E-mail投遞地址：blly101@yyblly.com 聯(lián)系電話:0730-8745805
焊工:
職位要求：
1.年齡18-48歲左右;
2.有3年以上氣體保護(hù)焊和手工電焊工作經(jīng)驗(yàn);
3.有焊工操作證者優(yōu)先.
薪酬福利：4000-6000元/月 E-mail投遞地址：blly101@yyblly.com 聯(lián)系電話:0730-8745805
數(shù)控加工操作員:
職位要求：
1.年齡在20-35歲左右
2.中專以上學(xué)歷;
3.具備機(jī)械制造技術(shù)/CAD/CAM軟件使用方法等相關(guān)知識(shí)和技能;
4.能熟練操作數(shù)控車(chē)床,數(shù)控鉆銑床/激光切割機(jī)等設(shè)備.
薪酬福利：4000元以上/月 E-mail投遞地址：blly101@yyblly.com 聯(lián)系電話:0730-8745805
